Samengevat door London Management Centre, LMC

Wat ben je en wat wil je zijn: een 'groep', een 'pseudoteam', een 'potential team', een 'echt team' of een 'topteam'? 
Jon Katzenbach, auteur van 'The wisdom of teams' plaats deze vijf soorten teams in een curve op de dimensies 'performance impact' en 'teameffectiveness'.
Een helder en bruikbaar model voor wie wil investeren in teamontwikkeling.

Download dit arikel (pdf 69kB)