Robert Crommelin (1953)

Na mijn rechtenstudie woonde ik anderhalf jaar in Detroit, waar ik arbeidsverhoudingenrecht studeerde aan Wayne State Law School. Het was een radicale, bijzonder vormende sprong in het diepe: je bent slechts wie je bent, zonder contekst: een heilzame sociale 'reset'. Terug in Nederland startte ik mijn loopbaan in personeelwerk bij Esso en deed er brede ervaring op in arbeidsverhoudingen en organisatieontwikkeling. Ik stapte naar Management Centrum de Baak, toen ik besefte dat ik me vooral gedreven voelde door ontwikkeling van mensen en hun samenwerking. Die overstap betekende bovendien een stroomversnelling in mijn eigen ontwikkeling: ik volgde opleidingen in Antroposofie en Gestaltpsychologie en nam deel aan Stephen Covey's 'Seven habits' programma in Amerika. De Antroposofie staat voor mij voor vertrouwen in de mens en zijn eigen wijsheid. 'Gestalt' betekent voor mij: aandacht voor wat hier en nu gebeurt en vertrouwen dat wat belangrijk is in het heden veranderbaar is. Covey's 'Seven Habits' blijven sinds de kennismaking een natuurlijke toetssteen en zorgen voor de broodnodige glimlach als ik uitglij. Binnen de Baak specialiseerde ik me met een inspirerende team collega's in leiderschap, vooral gedreven door de ervaring dat leidinggevenden zelden beseffen hoeveel effect hun eigen persoon en stijl hebben op het functioneren en de kwaliteit van leven van veel mensen - veel meer dan aan wie ze leiding geven. Daar zit mijn drijfveer.

In 1998 besloot ik om me als trainer/coach zelfstandig te vestigen om me geheel aan mijn vak te kunnen wijden en.... werd ik vader - de mooiste ervaring in mijn leven!

Regelmatig ga ik naar da Alpen voor stevige bergwandelingen. Inkeer en uitzicht spreken daar vanzelf. Dat is ook de kern van wat ik mijn klanten wil bieden.